Søg
Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg
Kan ministeren garantere, at Familieretshusets varslede afskedigelse af 100 medarbejdere som følge af den faldende finanslovsbevilling ikke vil medføre højere sagsbehandlingstider, og hvis dette ikke er tilfældet, at regeringen vil afsætte de nødvendige midler for at sikre, at det ikke sker?
Folketinget anser seniorer som en betydningsfuld del af det danske arbejdsmarked og som en gruppe, vi skal fastholde i arbejde. Seniorer har erfaring, der er til gavn for os alle, og det er derfor væsentligt, at alder ikke er en barriere i arbejdslivet. Ældre medarbejdere er lige så produktive som yngre medarbejdere, alligevel oplever mange ældre en usikkerhed omkring deres arbejdsliv. Folketinget ønsker at bekæmpe aldersdiskrimination og sikre et arbejdsmarked, hvor seniorer kan bidrage med deres kompetencer. Det skal ske til gavn for både den enkelte senior på arbejdsmarkedet og for hele samfundet. Folketinget anerkender, at der allerede er gjort noget for at gøre det attraktivt at arbejde, men er også klar til at kigge på yderligere økonomiske incitamenter og til at fjerne bureaukrati og regler, der må stå i vejen for seniorers arbejdsliv.
Hvordan forholder ministeren sig til den kritik, som en række danske virksomheder er kommet med i Børsen af, hvor vanskeligt det er blevet at få medarbejdere til Danmark på et forretningsvisum?
SUU alm. del - svar på spm. 6 om, hvor mange medarbejdere man har planlagt at rekruttere til Danmark for de afsatte midler
…tidligere regering afsatte 287 mio. kr. til at rekruttere medarbejdere fra Indien og Filippinerne til den danske ældrepleje. Kan ministeren oplyse, hvor mange medarbejdere man har planlagt at rekruttere til Danmark for de afsatte midler…
Forhandling af R 17: Om ældreområdet 2022.
…vores ældrepleje, som nu truer med at kvæle den, og som ikke bare stjæler tiden fra medarbejderne, men jo også stjæler arbejdsglæden. Jeg har sågar hørt om begrebet moralsk stress, som er betegnelsen…
17 taler matcher i folketingsdebattenForslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø og lov om udstationering af lønmodtagere m.v. (Ansattes adgang til oplysninger fra tredjepart om resultater af asbestprøver, fængselsstraf til personer i ledelsen i særlig grove sager, forhøjelse af bøden for udvalgte formelle overtrædelser m.v.).
…seneste år set helt horrible sager, hvor der direkte er blevet fusket med prøverne for at snyde medarbejderne til at fortsætte arbejdet, selv om byggerådgiveren vidste, at der var asbest…
6 taler matcher i folketingsdebattenForslag til lov om ændring af erhvervsvirksomhedsloven, aktieavancebeskatningsloven og forskellige andre love. (Ny mulighed for generationsskifte til en medarbejderejevirksomhed og selskabsbeskattede elaktiviteter i andelsselskaber).
…finde veje til, at vi kan føre virksomhederne videre. Og det, vi heldigvis ser, er, at medarbejderne gerne vil føre virksomhederne videre. Derfor skruer vi nu på det håndtag, populært sagt. Det skal være endnu…
8 taler matcher i folketingsdebattenForslag til lov om ændring af lov om social service. (Selvbestemmelsesordning ved valg af tidsbegrænset bostøtte for borgere i hjemløshed, der har haft ophold på herberger m.v.).
…give borgere ret til selv at vælge, at den tidsbegrænsede CTI-bostøtte leveres af en bestemt medarbejder, som borgeren kender fra herberget. Formålet er rigtig godt. For mange mennesker i hjemløshed kan relationen…
7 taler matcher i folketingsdebattenForslag til lov om ændring af dyrevelfærdsloven. (Grænseværdier for dødelighed og særlige rådgivningsbesøg ved dødelighed i besætninger, uddannelseskrav for medarbejdere og takstændring).
…dyrevelfærden ved at fastsætte grænseværdier for dødelighed, særlige rådgivningsbesøg i besætninger med høj dødelighed og uddannelseskrav for medarbejdere i besætninger med landbrugsdyr. Forslaget udmønter initiativ nr. 14 om uddannelseskrav for medarbejdere i sobesætninger og initiativ…
SAU alm. del - svar på MFU spm. 14 om, hvor mange medarbejdere har forladt toldområdet de seneste fem år, og hvor mange nyansættelser er gennemført
…Hvor mange medarbejdere har forladt toldområdet de seneste fem år, og hvor mange nyansættelser er gennemført…
BEU alm. del - foreløbigt svar på spm. 33 om, hvor mange flere virksomheder der kan undtages ved implementeringen af EU’s direktiv om løngennemsigtighed, hvis alle virksomheder med under 50 medarbejdere – i det omfang det er muligt – undtages fra loven
…undtages ved implementeringen af EU’s direktiv om løngennemsigtighed, hvis alle virksomheder med under 50 medarbejdere – i det omfang det er muligt – undtages fra loven, og vil ministeren oplyse, hvad disse virksomheder i henhold…
ÆLU alm. del - svar på spm. 39 om at sende talepapir fra samråd den 4/2-2026 om SIRIs sagsbehandlingssystem om opholdstilladelser samt løn og rekruttering af medarbejdere på ældre- og sundhedsområdet, jf. ÆLU alm. del – samrådsspm. A, B og C, til udlændinge- og integrationsministeren
…åbne samråd den 4. februar 2026 om SIRIs sagsbehandlingssystem om opholdstilladelser samt løn og rekruttering af medarbejdere på ældre- og sundhedsområdet, jf. ÆLU alm. del – samrådsspm…
Spm. om at sende talepapir fra samråd den 4/2-2026 om SIRIs sagsbehandlingssystem om opholdstilladelser samt løn og rekruttering af medarbejdere på ældre- og sundhedsområdet, jf. ÆLU alm. del – samrådsspm. A, B og C, til ældreministeren
…åbne samråd den 4. februar 2026 om SIRIs sagsbehandlingssystem om opholdstilladelser samt løn og rekruttering af medarbejdere på ældre- og sundhedsområdet, jf. ÆLU alm. del – samrådsspm…
Spm. om, hvilke konkrete uddannelses, kompetence og efteruddannelseskrav der stilles til de medarbejdere, som betjener, kontrollerer og kvalitetssikrer ATK udstyr
…ministeren redegøre for, hvilke konkrete uddannelses, kompetence og efteruddannelseskrav der stilles til de medarbejdere, som betjener, kontrollerer og kvalitetssikrer ATK udstyr, herunder Poliscan FM1, og hvilke former for prøver eller certificeringer skal bestås…
MFU spm., om Erhvervsstyrelsen i efterkontrollen lægger vægt på forhold (f.eks. aflønningstyper, udbetalingstidspunkter eller genindkaldelse af medarbejdere), som ikke udtrykkeligt fremgår af bekendtgørelsernes ordlyd
…ministeren redegøre for, om Erhvervsstyrelsen i efterkontrollen lægger vægt på forhold (f.eks. aflønningstyper, udbetalingstidspunkter eller genindkaldelse af medarbejdere), som ikke udtrykkeligt fremgår af bekendtgørelsernes ordlyd? Der henvises til begrundelse…
Forslag til folketingsbeslutning om at fratage fagpersoner, ledere og ejere retten til at arbejde med sårbare borgere, hvis de dømmes for tyveri, vold, overgreb eller velfærdskriminalitet.
…strengere regler. Et andet eksempel, der også nævnt i forslaget, er jo eksempel for Hjertehusene, hvor en medarbejder med en dom for massiv kriminalitet, herunder narkotik og bedragerisager, blev ansat igen få år efter…
8 taler matcher i folketingsdebattenForslag til lov om ændring af sundhedsloven, lov om apoteksvirksomhed og lov om videnskabsetisk behandling af sundhedsvidenskabelige forskningsprojekter og sundhedsdatavidenskabelige forskningsprojekter. (Opfølgning på vision for strategisk samarbejde for bedre brug af sundhedsdata, videregivelse af oplysninger om demensdiagnoser, styrket beskyttelse af medarbejdere i sundhedsvæsenet i sager om aktindsigt m.v.).
…overvågningen af lægers ordinationer af antipsykotiske lægemidler til patienter med demens. Forslaget medfører, at medarbejdernes navne kan undtages fra retten til aktindsigt af hensyn til deres tryghed, f.eks. hvis anmodningen må antages at skulle tjene…
1. behandling af L 84: Om husordener på psykiatriske afdelinger, notatpligt for den faste vagt for bæltefikserede patienter m.v.
…ligger os meget på sinde, både af hensyn til patienter og af hensyn til de mange dedikerede medarbejdere, som hver dag går på arbejde i psykiatrien. Vi gør det muligt at fastsætte en række begrænsninger…
3 taler matcher i folketingsdebattenMener ministeren, at der er proportionalitet mellem forseelse og sanktion, når medarbejdere i forbindelse med tankning af en mandskabsvogn køber mad på McDonald's, hvorefter Motorstyrelsen vurderer, at køretøjet har været anvendt til »afhentning af aftensmad« og dermed i strid med reglerne, med den konsekvens, at virksomheden mister afgiftsfritagelsen og pålægges et registreringsafgiftskrav på 235.000 kr., selv om der ikke er tale om systematisk privat anvendelse af køretøjet, jf. artiklen »Ansatte ville en tur på McDonald's: Endte med at koste chefen 235.000 kroner« bragt i Fagbladet 3F den 10. april 2026?
Viser 81-100 af 366 resultater