Søg
Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg
Vil ministeren tage initiativ til en ændring af lovgivningen, så der ikke kan udbetales ubegrænsede bonusser fra selskaber, der har energiforbrugerne som endelig ejere – det vil sige enten er et direkte eller indirekte kundeejet forsyningsselskab – og så bonusser begrænses til et bestemt årligt beløb pr. medarbejder eller til en procentdel af dennes løn?
Vil ministeren være med til at sikre, at loven om minimumsnormeringer kommer til at gælde på institutionsniveau, sådan at alle børn, uanset at de er fra udsatte områder eller fra normalområdet, sikres et minimum af voksenkontakt fra kvalificerede pædagogiske medarbejdere?
Hvad mener ministeren om, at situationen i psykiatrien i Region Syddanmark er så alvorlig, at medarbejderne på psykiatrisk afdeling i Svendborg frygter, at det kommer til at gå ud over sikkerheden for patienterne, og er det ministerens vurdering, at der også er brug for, at psykiatrien inkluderes i den akutplan, der lige nu forhandles med regionerne?
Mener ministeren, at der bør ske noget konkret og med det samme, for at sundhedspersonalet i eksempelvis retspsykiatrien ikke skal vente længere på, at navnebeskyttelse i journaler bliver mulig, så man dermed kan beskytte de medarbejdere i eksempelvis psykiatrien, som der er så stor mangel på, og i bekræftende fald hvad?
Mener regeringen, at det er rimeligt i en tid med stigende ledighed, at en afskaffelse af store bededag vil føre til flere arbejdsløse og færre medarbejdere i den offentlige velfærd?
Agter ministeren at indføre kønsselvangivelser for danske medier, hvor de skal opgøre deres medarbejdere i »han«, »hun« og »andet køn«, hvilket blev aftalt i den seneste medieaftale?
Forslag til folketingsbeslutning om afskaffelse af måltal og politik for kønssammensætningen i ledelser og bestyrelser.
…ledelser og bestyrelser, som i dag gælder for visse virksomheder og offentlige institutioner med 50 eller flere medarbejdere…
Forslag til lov om velfærdsaftaler på ældreområdet.
…beslutninger om at sætte andre regler i stedet for. Formålet er at skabe større handlerum for, at medarbejdere og ledere kan levere den bedste ydelse. Kommunerne vil senere indgå velfærdsaftaler på ældreområdet med regeringen…
Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v., lov om arbejdsmiljø og lov om erhvervsuddannelser. (Udmøntning af »Trepartsaftale om initiativer til at modgå seksuel chikane på arbejdspladser« og forlængelse af hjemmel til smileyordningen).
…sager om seksuel chikane. Desuden gives der mulighed for, at den krænkede kan søge godtgørelse af den medarbejder, der har udøvet krænkelsen, ligesom forslaget tydeliggør, at faktiske omstændigheder i sager om seksuel chikane kan påvises…
Forslag til lov om ændring af selskabsloven og forskellige andre love. (Implementering af mobilitetsdirektivet m.v.).
…bidrage til at fjerne hindringer for etableringsfriheden og samtidig sikre en passende beskyttelse af kapitalejere, kreditorer og medarbejdere. Herudover har lovforslaget til formål at afskaffe MobiltReg, som er et offentligt tilgængeligt register over mobilt gadesalg…
Viser 21-31 af 31 resultater