Stadfæstet Lovforslag

Om revidering af arbejdsmiljøet i Grønland.

L 52 · Samling 2022-23 (2. samling)

  1. Fremsat 28. feb. 2023
  2. 1. behandling 30. mar. 2023
  3. 2. behandling 16. maj 2023
  4. 2. behandling 16. maj 2023
  5. 3. behandling 23. maj 2023
Vis fuld titel

Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø i Grønland. (Psykisk arbejdsmiljø, virksomheders samarbejde om sikkerhed og sundhed, styrkelse af krav til arbejdspladsvurdering, udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, indsamling, behandling og videregivelse af data, aftaleforløb med virksomhederne, forhøjet bødeniveau m.v.).

Formålet med lovforslaget er, at den grønlandske arbejdsmiljølov bringes på niveau med den danske. De væsentligste ændringer i lovforslaget omfatter: - Styrket fokus på psykisk arbejdsmiljø, - modernisering og effektivisering af virksomhedens samarbejde om sikkerhed og sundhed, - styrkede krav til virksomhedens arbejdspladsvurdering (APV), - udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, - hjemmel til indsamling, behandling og videregivelse af data mellem myndigheder og - forhøjet bødeniveau ved skærpende og særlig skærpende omstændigheder.

Fremsættelse
Lovforslag som fremsat
1. behandling
Frist for spørgsmål
Frist for svar
Frist for ændringsforslag
Frist for politiske bemærkninger
Politisk drøftelse
Betænkning
Lovforslaget optrykt efter 2. behandling
2. behandling
3. behandling

Data fra Folketingets Åbne Data

Opdateret